Le parcours EEX met des dirigeants d'entreprise pour aider les entrepreneurs débutants en tant que conseillers dans un programme de développement d'un an. Au cours du parcours, vous grandirez en tant que leader et développerez les compétences et l'état d'esprit nécessaires au renouveau et à la collaboration.
Les gens apprennent le mieux en faisant, et quel meilleur endroit pour apprendre le leadership entrepreneurial qu'une startup ?
Ni formation de cadres ni MBA ; le cas réel de la startup mettra au défi les participants d'utiliser toutes leurs compétences et connaissances acquises, ensemble avec toute l'équipe.
Pour un an, 4 à 6 dirigeants de différentes grandes organisations soutiennent une équipe de démarrage. L'objectif principal est d'acquérir des compétences et un état d'esprit d'entrepreneur en pratique avec ses pairs, leaders à haut potentiel d'autres grandes organisations tout en aidant les entrepreneurs en démarrage avec la stratégie de croissance de l'entreprise.