El EEX Journey reúne a líderes corporativos para que asesoren a emprendedores emergentes en un programa de desarrollo de un año. Durante el viaje, usted crecerá como líder y desarrollará las competencias y la mentalidad necesarias para la renovación y la colaboración.
Las personas aprenden mejor haciendo, y ¿qué mejor lugar para aprender liderazgo emprendedor que una startup?
Ni capacitación ejecutiva ni un MBA; el caso real de la startup desafiará a los participantes a utilizar todas sus habilidades y conocimientos junto con todo el equipo.
Para un año, 4 a 6 líderes de diferentes organizaciones grandes apoyan un equipo de startups. El objetivo principal es adquirir habilidades y mentalidad empresarial en la práctica con compañeros., líderes de alto potencial de otras grandes organizaciones, al tiempo que ayuda a los emprendedores de startups con la estrategia de crecimiento de la compañía.
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